Twój „kryzys wieku średniego” nie jest porażką — to Twoja szansa na zmianę kierunku z zamiarem

Termin „kryzys wieku średniego” funkcjonuje od dziesięcioleci i ma poważny problem z brandingiem. Słowo kryzys ma negatywne konotacje. Myślimy o załamaniu, braku jasności lub spirali spadkowej.

Jasne, może to i trochę tego jest, ale to nie wyjaśnia całej historii.

Odwróćmy scenariusz. Co jeśli zamiast widzieć to jako kryzys , zobaczylibyśmy to jako rebranding? Punkt zwrotny mający na celu zdefiniowanie sukcesu na nowo i odkrycie pasji na twoich warunkach.

Nie musimy tkwić w miejscu. Świat się zmienia, my się zmieniamy i to, co kiedyś miało znaczenie, może już nie mieć takiego samego znaczenia. To w porządku. Bóle wzrostu przychodzą wraz ze wzrostem.

Prawdziwym problemem nie jest zmiana — to ignorowanie jej. To pozostawanie na autopilocie, gonienie za przestarzałymi celami tylko dlatego, że kiedyś miały sens. To wtedy, gdy patrzysz na awans, wypłatę lub kamień milowy i myślisz… czy to już wszystko?

Powiązane: Czy nadszedł czas na zmianę kierunku Twojej działalności? 3 wyraźne sygnały, których nie powinieneś ignorować

To uczucie? To nie porażka. To sygnał. To twoje przeczucie mówi ci, że czas na reset. To nie czyni tego pełnowymiarowym kryzysem. Twoje „dlaczego” nie jest statyczne. Nasz cel ewoluuje. To, co nas napędzało w wieku 20 lat, może nie wystarczyć w wieku 40 lat. To, co nas zainspirowało w zeszłym roku, może nie mieć znaczenia dzisiaj.

Zawsze starałam się słuchać intuicji, ale teraz skłaniam się ku ponownej ocenie.

Niektóre z najlepszych produktów (i osób) zmieniają markę . Nie tylko zmieniają logo lub kolor włosów — oni sami się odmieniają.

• Poppi zaczynało jako Mother Beverage, skromny napój na bazie octu jabłkowego, zanim odważna zmiana marki przekształciła go w potęgę wartą miliardy dolarów, jaką jest dziś.
• Lifetime Fitness zrezygnowało z nazwy „Fitness” na rzecz nazwy „Lifetime”, co sygnalizuje odejście od tradycyjnych siłowni na rzecz pełnowymiarowej marki oferującej usługi związane ze stylem życia i zdrowiem.
• Firma RXBAR zrezygnowała z zagraconych opakowań na rzecz minimalistycznej etykiety z napisem „No BS”, stając się liderem kategorii batonów proteinowych.
• Phil Collins był perkusistą zespołu Genesis, zanim po czterdziestce rozpoczął karierę solową, która przyniosła mu status megagwiazdy.
• Paul Simon w wieku 45 lat całkowicie odmienił swoje brzmienie zespołem Graceland , udowadniając, że zmiana wizerunku może zmienić dziedzictwo.
• Taylor Swift mistrzowsko przeszła ewolucję od artystki country do bijącej rekordy gwiazdy popu i miliarderki.

Niektóre z największych odkryć wiążą się z gotowością do zmiany podejścia.

Dlaczego nie mielibyśmy zrobić tego samego w naszym życiu? Jeśli wpatrujesz się w „kryzys” wieku średniego, może to nie jest załamanie — to po prostu czas na kolejną wielką zmianę wizerunku.

Powiązane: Dlaczego Personal Pivot Post Malone’a to mistrzowska klasa w zakresie rebrandingu

Jak zmienić kryzys wieku średniego w przełom wieku średniego? Chodzi o celową refleksję, szczere kwestionowanie i zaufanie swojej intuicji.

Omówmy to szczegółowo:

Krok 1: Zastanów się nad momentami szczytowymi

Przypomnij sobie czasy, kiedy czułeś się najbardziej żywy lub dumny. Czy to było przewodzenie zespołowi, mentoringowanie innych czy budowanie czegoś od podstaw?

Te chwile to okruszki chleba, które prowadzą cię z powrotem do tego, co cię napędza. Zwróć na to uwagę i dostosuj się odpowiednio.

Krok 2: Zadaj sobie trudne pytania

Zagłęb się. Zapytaj siebie: Dlaczego to robię? Jaki wpływ chcę mieć? Czy nadal bym to robił, gdyby nikt nie patrzył? Jeśli twoje odpowiedzi nie są właściwe, czas zmienić kierunek.

Gdy zdefiniujesz na nowo swoje „dlaczego”, upewnij się, że Twoje cele to odzwierciedlają. Jeśli Twoim celem jest pomaganie innym w rozwoju, poszukaj okazji do mentoringu. Jeśli rozwijasz się w kreatywności, rozpocznij ten pasjonujący projekt.

Dopasowanie celów do tego, co Cię ekscytuje, gwarantuje, że Twoje zwycięstwa będą odczuwalne, a nie tylko imponujące na papierze.

Krok 4: Przyjmij elastyczność

Twój cel nie jest wyryty w kamieniu. Możesz zmienić kierunek, wyrosnąć ze starych marzeń lub chcieć czegoś innego. Daj sobie pozwolenie na zmianę kursu. Rozwój nie polega na pozostaniu takim samym; polega na dostosowywaniu się z pewnością siebie.

Powiązane: Jeśli nie nauczysz się, jak zmienić kierunek swojego biznesu, zobaczysz, jak upada

A czy ostatnio ćwiczyłeś lub spędziłeś chwilę na łonie natury? To może być najważniejsza kontrola. Wszystko się zmienia, gdy przeformułujesz swoją zmianę wieku średniego jako okazję, a nie kryzys.

Oto co się dzieje, gdy cel wskazuje drogę:

• Jasność w podejmowaniu decyzji. Koniec z nadmiernym myśleniem. Kiedy znasz swoje „dlaczego”, wybory stają się bardziej oczywiste. Jeśli jest to zgodne z Twoim celem, to tak. Jeśli nie, to nie. Zaufaj swojej intuicji.
• Większa odporność. Cel czyni cię nie do zatrzymania. Kiedy jesteś połączony z czymś większym niż wypłata lub tytuł, niepowodzenia cię nie wykolejają. Nie gonisz tylko za sukcesem; gonisz za sensem.
• Autentyczne połączenia. Ludzie są przyciągani do tych, którzy działają z zamiarem . Kiedy prowadzisz z celem, inni to zauważają. Tworzy to okazje, relacje i współpracę, które mają znaczenie.
• Spełnienie wykraczające poza sukces. Redefiniowanie sukcesu na własnych warunkach sprawia, że ​​każdy kamień milowy wydaje się bogatszy. Przestajesz gonić za rzeczami dla osiągnięcia i zaczynasz budować życie, które cię ekscytuje.

Rebranding kryzysu wieku średniego nie polega na posiadaniu wszystkich odpowiedzi. Chodzi o przejście z autopilota na celowe działanie. Jakkolwiek chcesz to nazwać: objawienie, rebranding, reset itd.

Znajdź cel w punkcie zwrotnym.